Die 100 Jahre alte Verpflichtung unseres Gründers, W.K. Kellogg, „Ich werde in meine Mitarbeiter investieren“, gilt auch heute noch. Unsere Mitarbeiter sind unser Wettbewerbsvorteil. Als Berater, Personalvermittler, Geschäftspartner und gute Zuhörer hilft das HR-Team bei der Personalentwicklung und lenkt uns bei der Aufrechterhaltung einer Kultur, die auf unseren K-Werten basiert.