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Date:  23-Nov-2022
Job Req ID:  11372
Category:  Sales
Country/Region:  FR
State: 
City:  Boulogne-Billancourt
Workplace:  Hybrid

Title:  Responsable Head of Category

Description: 

 

TRAVAILLER CHEZ KELLOGG’S…

 

… C’est travailler pour le leader du marché des céréales mais aussi pour Pringles, LA marque leader sur le marché des produits salés et apéritif.

C’est également une opportunité de se développer dans une entreprise à dimension internationale axée sur ses consommateurs et clients, au sein d’un environnement à taille humaine. Mais aussi de participer activement au développement majeur de notre stratégie RSE et de nombreux projets divers.

Vous rêvez de travailler sur des marques mondialement connues & fun telles que Trésor, Pringles, Coco Pops ou Special K ? De participer au développement d’initiatives avec des partenaires clés ?

 

ON VOUS ATTEND !

 

Développez-vous avec nous en tant que Responsable Head of Category Céréales & Barres. Dans ce cadre, vous aurez une réelle responsabilité au sein d’une entreprise avec des valeurs fortes, où chaque personne est valorisée et reconnue comme étant clé dans la réussite collective.

 

Rôle :

En véritable expert de ses catégories, le Responsable Head of Category définit la stratégie catégorielle omnicanale à horizon 1 à 2 ans afin de développer les catégories Céréales & Barres et les marques Kellogg’s.

 

Membre indispensable de l’équipe Catégorie et Revenue Management et solide business partner sur l’analyse en interne comme en externe, il saura identifier les tendances marchés, les besoins et les comportements des shoppers, recommandera et construira les plans catégoriels dans le cadre du budget et des plans européens.

Il aura également un rôle de coordination entre les départements Marketing, Sales et nos autres parties prenantes en local et en Europe. Il assurera enfin le reporting et le bilan de ses catégories.

 

Dans ce cadre, les principales responsabilités du Head of Category seront de :

 

  • Être l’expert de nos catégories Céréales et Barres (Tendances, insights shopper, veille concurrentielle, circuits…)
  • Analyser et restituer les performances des catégories (données distributeurs et consommateurs)
  • Influencer les équipes européennes pour construire les plans catégoriels qui nous feront gagner localement
  • Définir la stratégie de croissance de nos catégories – omnicanale et par levier – en collaboration avec les équipes Européennes et Marketing
  • Être responsable des leviers Assortiment et Merchandising : définition des process et outils, construction de la stratégie, alignement des key stakeholders, pilotage des KPIs et des plans d’action
  • Développer les présentations et argumentaires tournés clients pour équiper les équipes commerciales siège et terrain
  • Animer les équipes commerciales sur les sujets catégoriels / assortiment / merchandising
  • Manager en direct 1 Responsable Merchandising et 1 stagiaire

 

Profil recherché :

 

Formation supérieure Bac +5 / école de commerce ou formation équivalente, avec une expérience confirmée (5-7 ans) dans des fonctions niveau siège Commerciales (Catman enseigne et/ou KAM – après une expérience terrain GMS réussie), Marketing (Brand manager, Trade marketing, Développement des Ventes) ou chez un panéliste.

 

Compétences techniques :

 

  • Expert de l’univers PGC / agroalimentaire et de ses enjeux.
  • Maitrise des Enseignes GMS et des circuits (HMSM / HD / Ecom).
  • Maitrise des leviers shoppers (Assortiment, Merchandising, Promo).
  • Maitrise des panels (IRI/Nielsen & Kantar).
  • Fondamentaux et bases du P&L, gestion budgétaire.
  • Project Management : technique de Management hiérarchique et transverse (animer un groupe de travail pluri-disciplinaire) + Techniques de Communication (impacter en réunion / prise de parole en public).
  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

 

 

Compétences comportementales (« soft skills ») :

 

  • Organisé, rigoureux, aisance relationnelle.
  • Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Orienté business.
  • Travail en équipe.
  • Capacité à embarquer des équipes autour d’un objectif commun.
  • Flexible et agile.

 

 

LES PETITS PLUS ?

 

Des locaux flambants neufs à Boulogne Billancourt avec vue sur la Seine, food court et tickets restaurants, accès à la salle de sport, télétravail, horaires flexibles, conciergerie, Open Breakfast & Pringles…

Kellogg is taking bold next steps on its portfolio transformation journey by separating its North American cereal and plant-based foods businesses by the end of 2023, resulting in three independent public companies, each better positioned to unlock their full standalone potential. Learn more at UnleashingOurPotential.com.

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