Apply now »
Date:  03-Mar-2023
Job Req ID:  12774
Category:  Human Resources
Country/Region:  BE
State: 
City:  Mechelen
Workplace:  Onsite

Title:  HR Payroll Officer

Description: 

Functie:

 

Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en de bijhorende administratie. Je neemt het voortouw in HR-gerelateerde projecten op het gebied van werknemersrelaties/vergoedingen en voordelen.

 

Jobinhoud:

 

  • Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van arbeiders, bedienden en expats en dit voor twee verschillende entiteiten.
  •  Expert in tijd- en aanwezigheids registratiesystemen
  •  Het eerste aanspreekpunt voor alle salarisgerelateerde vragen
  • Correcte administratie van HR gerelateerde data
  • Rapportering van HR KPI’s
  • Direct aanspreekpunt voor onze mensen
  • Het geven van HR gerelateerde opleidingen
  • Maandelijkse follow up calls met verschillende externe partners
  •  Behandelen van thematische verloven
  • Je blijft op de hoogte van wijzigingen in sociale wetgeving

 

Verwachtingen:

 

  • Uitstekende kennis van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid en -waarden
  • Goede organisatorische vaardigheden en time management
  • Vlotte communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Sterk in teamwerk en coachingsvaardigheden en probleemoplossende vaardigheden
  • Sterke training en presentatie vaardigheden
  • Bachelor diploma HR en/of ervaring in payroll is een enorm pluspunt

 

Ons aanbod:

 

  • Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur met een interessant salarispakket (inclusief bonusplan, verzekeringspakket, aandelenplan en meer. Er zit geen wagen in het pakket).
  • Kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen zijn er voor iedereen.
  • Samenwerking & collegialiteit. Werken in teamverband, respect en op elkaar kunnen rekenen maakt deel uit van onze bedrijfscultuur.
  • Je krijgt verantwoordelijkheid en initiatief nemen wordt aangemoedigd.

 

Kellogg is taking bold next steps on its portfolio transformation journey by separating its North American cereal business by the end of 2023, resulting in two independent public companies, each better positioned to unlock their full standalone potential. Learn more at UnleashingOurPotential.com.

Apply now »