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Date:  Oct 4, 2022
Job Req ID:  10241
Category:  Human Resources
Country/Region:  FR
State: 
City:  Paris
Workplace:  Hybrid

Title:  STAGE Assistant(e) RH Généraliste - Janvier- Juillet 2023

Description: 

 

 

TRAVAILLER CHEZ KELLOGG’S…

 

… C’est travailler pour le leader du marché des céréales mais aussi pour Pringles, LA marque leader sur le marché des produits salés et apéritif.

C’est également une opportunité de se développer dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale axée sur ses consommateurs et clients. Mais aussi de participer activement au développement majeur de notre stratégie RSE et de nombreux projets divers.

Vous rêvez de travailler sur des marques mondialement connues & fun telles que Trésor, Pringles, Coco Pops ou Special K ?, de participer au développement d’initiatives avec des partenaires clefs ?

ON VOUS ATTEND ! 

 

ET VOUS, QUEL SERA VOTRE RÔLE ?

Complètement intégré au département des Ressources Humaines, vous apporterez un support au Responsable Ressources Humaines France. Vous participerez également aux missions transverses relatives à l’actualité RH.  

En tant que stagiaire RH, vos missions principales seront les suivantes :

  • Administration du personnel : Vous serez amené(e) à coordonner l’administration du personnel en étroite collaboration avec nos généralistes RH et à proposer des solutions innovantes et efficaces pour améliorer nos process RH.
     
  • Communication interne : Vous animerez nos communautés internes, participerez à l’organisation de nos événements internes en étroite collaboration avec notre équipe communication.
     
  • Projets RH en cours : Vous serez amené(e) à être en support de divers projets RH tel que l’amélioration des process RH, l’inclusion et la diversité…
  • Talent agenda : Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable RH France sur les sujets liés aux populations France et à leur développement.
     
  • Compensation & Benefits : Vous serez support sur différents projets liés au système de rémunération.
  • Relations sociales : Vous contribuerez aux différents dossiers liés aux relations sociales (accord de NAO, présentation au CSE…) et effectuerez une veille sociale.
     

Dans un contexte international, vous serez en étroite collaboration avec l’équipe RH basée à Bucarest.

 

MAIS ALORS, POURQUOI CHOISIR CE STAGE ?

Ce stage vous permettra :

  • De développer votre autonomie, de trouver des solutions à des problématiques complexes dans un contexte de transition
  • De fonctionner en mode projet, avec des interactions constantes avec différents services
  • De mettre en application vos compétences techniques, analytiques et linguistiques
  • Mais surtout d’avoir un réel aperçu du fonctionnement d’un service Ressources Humaines tout en évoluant dans un cadre dynamique.

QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?

De formation Bac+4 à 5 en spécialisation RH, vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle avec une dimension centrale et disposez déjà d’un premier stage réussi en généraliste RH.

Vous êtes structuré(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e) et avez une réelle capacité d'adaptation et d'anticipation,

Vos capacités analytiques, votre curiosité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité à innover font partie de vos atouts.

Vous avez une appétence pour la communication.

Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et Word et avez un niveau d’anglais courant

 

LES PETITS PLUS ? Des locaux flambants neufs, food court et tickets restaurants, accès à la salle de sport, télétravail, horaires flexibles, 1 jour de congé par mois travaillé, conciergerie, Open Breakfast & Pringles, remboursement de 50% des titres de transport…

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :                                                                          

      1. Postulez en envoyant votre CV sur notre site carrieres
      2. Si votre CV est retenu, vous serez contacté par notre équipe recrutement internationale basée à Bucarest (Roumanie) pour un entretien téléphonique
      3. Nous planifions ensuite un entretien avec le manager.                                  
      4. Pour finir, nous effectuons une rencontre avec le responsable des Ressources Humaines.

 

Si vous rencontrez des difficultés lors de l’envoi de votre candidature, veuillez nous contacter via l’adresse suivante european.recruitment@kellogg.com

Veuillez noter que la période d’ouverture de poste n’est qu’indicative. En effet, elle peut être clôturée avant la date initialement indiquée si nous recevons des profils en parfaite adéquation. De ce fait, nous vous invitons à postuler dès que possible lorsque les postes s’ouvrent.

Si vous souhaitez être informé (e) immédiatement des nouvelles opportunités de carrière au sein de Kellogg’s, veuillez créer votre profil en vous rendant dans l’espace ”Créer votre profil” et indiquer vos préférences afin d’être alerté par e-mail de toute nouvelle opportunité.

La société Kellogg’s est un employeur offrant à tous les mêmes chances et qui s'efforce de fournir un environnement de travail qui implique tout le monde et embrasse le talent diversifié de ses personnes.

We are a diverse Employer, a foundation member of the Leading Executives Advancing Diversity (LEAD) Network, dedicated to meaningfully accelerate gender parity and drive inclusion in the European retail & Fast-Moving Consumer Goods value chain and we are committed to reaching 50:50 gender representation for all leadership level roles by 2025

 

Kellogg is taking bold next steps on its portfolio transformation journey by separating its North American cereal and plant-based foods businesses by the end of 2023, resulting in three independent public companies, each better positioned to unlock their full standalone potential. Learn more at UnleashingOurPotential.com.

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